公司秉承以人為本的企業(yè)經營理念,堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。在用人上,堅持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業(yè)績,看能力,看潛力。
崗位職責:1.參與日常招聘工作,協(xié)助進行人才招聘、面試安排及接待等工作;2.參與各類招聘渠道運營,學習如何從渠道入手,尋訪網羅各類優(yōu)秀人才;3.參與招聘平臺日常維護與管理,制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案;4.其他HR相關工作。職位要求:1.大專學歷,1年以上工作經驗;2.性格外向,親和力強,具備較強的溝通能力及抗壓能力;3.執(zhí)行力強,熱愛人力資源工作并有自己的理解和想法,有相關經驗者優(yōu)先。聯(lián)系人:陳女士,電話:13205946668
一、崗位職責:1、 負責公司營銷政策的落實。負責所在區(qū)域項目開拓、推進與落實,協(xié)助上級完成部門銷售任務;2、 負責所屬區(qū)域運營商市場及政府機關的市場調查、開發(fā)與維護,負責各類市場信息的收集與整理。建立有效的市場信息系統(tǒng)與渠道,負責市場分析和策劃、方案整合和客戶公關工作,搜尋市場相關信息對市場進行調研,制定項目推進計劃;開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護與開拓客戶資源;3、 負責項目策劃、商務談判、合同簽訂和回款以及項目驗收的協(xié)調工作;4、完成領導交辦的其他工作。二、任職資格1、3年以上工作經驗, 本科及以上學歷,具備通信行業(yè)或者政府ICT、大數據行業(yè)相關工作經歷;2、有強大的責任感和對工作負責的態(tài)度,工作認真,作風嚴謹,原則性強,計劃性和執(zhí)行力強,處理事務有良好的理解能力和邏輯性;3、具有良好的團隊合作精神、刻苦耐勞,對企業(yè)忠誠,敬業(yè);4、具有銷售敏感度,能獨立完成所屬區(qū)域內的所有工作;聯(lián)系人:陳女士,電話:13205946668
職責描述:1、熟練掌握公司的各項經濟業(yè)務的會計核算、經費開支標準及各種管理規(guī)定,認真進行審核作。2、 根據《會計基礎規(guī)范要求》認真復查每筆會計業(yè)務,查看原始憑證是否合法、內容記載是否完整,報銷手續(xù)是否齊備,審批權限是否符合規(guī)定;查看記賬憑證的日期、編號、附件數是否正確,摘要、金額是否準確;會計科目的使用是否得當;往來款項、輔助賬、支票等的代碼是否完整無誤;有關人員是否簽章等。發(fā)現錯誤及時通知有關人員予以糾正。3、 負責記賬工作,要求數字準確,及時與各往來賬和銀行、現金賬進行核對,做到賬賬相符。4、 負責應收賬款的核算管理,定期核對應收款項、采取積極有效的措施確保及時催收欠款。5、 完善財務內部流程,并監(jiān)督流程執(zhí)行情況和內控執(zhí)行情況,定期向總經理匯報。6、 依據完整、準確的會計信息和其他相關資料編制會計報表,要求內容真實、數字準確、上報及時。7、 根據有關領導和部門的要求,及時提供各種會計信息和分析報告,為各項經濟工作的決策提供及時、準確的依據。8、 遵照國家規(guī)定,按時足額上繳各種稅費及呈報各種報表,辦理稅務登記、變更、審批等與稅務相關的事務。9、掌握各項財務、稅務政策,為公司提供合理化建議。10、熟練出口退稅業(yè)務。11、負責組織憑證的裝訂工作,并按照《會計檔案管理制度》對會計資料進行保管、歸檔。任職要求:1、有1~3年會計經驗,有高新技術企業(yè)、生產制造企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;2、熟悉國家財務會計準則、財稅法則、稅務制度;3、熟悉金蝶財務系統(tǒng)、office辦公軟件;4、具備良好的職業(yè)操守,為人誠信正直,執(zhí)行力和抗壓能力強;5、會計/財務管理相關專業(yè)、本科及以上學歷。聯(lián)系人:陳女士,電話:13205946668